Notre Fonctionnement

  • Numéro 1

    Compréhension de vos besoins

    Pour toutes nouvelles missions nous aurons besoin de bien appréhender les enjeux du poste. Pour cela, nous organisons un rendez-vous.

  • Numéro 2

    Recherche de candidats

    Après avoir pris connaissance de vos besoins, nous sollicitons des candidats que nous jugeons adaptés.

  • Numéro 3

    Entretiens

    Nous rencontrons tous les candidats en entretien.

  • Numéro 4

    Présentation des candidats

    Les profils qui répondent à vos besoins sont présentés à travers une synthèse détaillée

  • Numéro 5

    Prise de référence

    Lors des entretiens, des références professionnelles sont demandées aux candidats.

  • Numéro 6

    Aide à la prise de décision

    Nous vous accompagnons dans la décision du candidat à qui proposer une offre d’embauche.

  • Numéro 7

    Accompagnement dans l’offre et présentation au candidat

    Ensemble, nous construisons une offre et la présentons au candidat.

  • Numéro 8

    Suivi d'intégration

    Nous suivons l'intégration du candidat après sa prise de poste. Pour cela, nous faisons régulièrement des "points d'intégration" avec lui.